如果你问很多职场人,他们去职场上工作的目的是什么?或许很多人会直接的告诉你说,他们工作就是为了钱,其它的说的多了都是扯淡。如果你再问他们如何才能在职场上更好的挣钱,很多人就会想到当官。为啥?因为职位高了,这也就意味着自己的权利大了,工资高了,当官后既可以让自己多挣钱,又能给自己赋予管人的权利,这自然是最好的挣钱方式了。
是的,职场的本质就是一个金字塔,越往上走,上面的人越少,但上面可以获得的资源和好处却会越多。既然走上领导岗位对人的锻炼和成长有如此多的好处,那职场人自然是不会错过这种机会。于是有能力的人靠着让大家信服的能力上位了,而一些没有能力的人则是靠着溜须拍马也上位了。
而当一些人坐上领导的宝座之后才发现,其实领导的想法和员工的想法又是不一样的。领导每天会从整体上考虑问题,他们会根据不同人的情况给不同的人安排不同的事情。他们要为部门制定目标并严格监督下属按时完成任务,必要的时候,他们也会给一些人适当的帮助和支持。除此之外,领导对接他上面和平级的一些人,比如他要及时响应他们上司还有老板的意见,他们要及时的汇报部门情况,他们要积极的和别的部门进行沟通和交流。
以前,当领导还是员工的时候,他们就只需要做好自己的事情,但是当上领导之后,他们不光要做好自己手中的事情,他们还要兼顾上面人和下面人的所作所为和业绩。
老板问领导要业绩,领导自然就会向下面的人要业绩。此时,领导必然会站在全局的角度上采用一定的手段去整治那些不听话、不服从管理的、工作能力低下的、能力盖过领导的人。而部门利益就只有那么多,很多同事为了分点利益,他们必然会在私下争个你死我活。
所以,如果一个人想要在职场中安安静静的“做个美男子”,这其实是很不现实的。你想要在职场上混的好,你不光要将自己的基本功打扎实,让自己的能力能够服众,此外,你还要学会保护自己、学会不被外界的各种情绪干扰。
职场之所以复杂,其实并不是你所做的具体的事情复杂,而是职场中的人复杂。而你想要在职场上混得风生水起,你就首先要懂人,而要懂人,除了学习各种职场知识之外,你还需要和不同的人长期磨合,不断的从别人给你设计的坑当中吸取经验和教训。而真正的牛人都是从人堆里摸爬滚打出来的,他们的每一个经验都经受得住实践的检验。