女性求职时克服4种心理 成功率高

　　女性现在也能顶替半边天，尤其是在职场上，起的作用非常大，而对于女人的事业，求职起着很重要的，如果想要求职成功的话，那最好了解一些女性求职注意事项。很多人面试失败是由于心理上胆怯或者是发挥失常的原因造成的，而想要避免这样的事情，就要克服自身上的一些问题，轻松自信从容的来备战。

　　1、克服自卑心理。
　　职场欢迎自信的人，因此应该要克服掉自卑的心理，表现为对自己的能力或地位评价过低，自己看不起自己。这一消极、有害的心理在女大学毕业生择业中普遍地存在着。面对激烈的择业竞争，不少女大学生容易在“女大学生就业难”现象的影响下产生自卑心理或示弱心态：“我能竞争过男同学吗?”“要是碰钉子多丢人!”这种自己给自己设置的心理障碍，使大学生缺乏竞争的能力和获胜的信心，严重阻碍其正常的就业竞争。所以有人说，女性成功的主要障碍不是别人，而是自己。
　　2、克服依赖心理。
　　现在的家庭导致很多孩子的依赖性大，面临职业选择，也容易产生“反正家长得给我想办法”或“反正学校得给我安排工作”的依赖思想。特别是在目前新旧体制交叉、竞争机制尚不健全的社会环境中，面对一些以关系为依托的不平等竞争，有的女大学生心想与其自主择业，不如靠父母、亲朋活动，或拉关系、走后门来得牢靠稳当。这种依赖思想是青年人不成熟的表现，用人单位认为依赖感强的毕业生一般情况下适应社会的能力以及改造社会的能力都较差。