能够去外企面试的人一般英文都不错,和其他公司面试员工一样,外企面试官也有一些固定的问题要问面试人员,一般是以下6个问题。
1. Tell me about yourself。
这是面试问题中的经典头道“开胃菜”,主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化,所以回答时要尽量贴近这个公司的情况来推销自己。比如这个公司 属于汽车行业,那么你就该回 答:“Driving is my hobby. I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends。要找到自己跟这个公司的切合点,让面试官了解你适合这个环境。
2. What are your three greatest strengths?
回答这个问题时不可以只是简单回答:“I’m really organized, punctual and get along well with others。”简洁、精炼找到这个公司所看重的特长,是回答这个问题的关键。像要应聘金融行业,可以说:“I think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious。”但如果应聘者是一个销售精英,可以说:“I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative。”总之,需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势。