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为什么公司留不住你?或许不是企业的问题,真正的原因都在这里!

2019-06-02 17:08:22   来源:未知
文章导读

最近这段时间,身边有很多朋友都是待业状态,据小编观察,他们的平均工作周期只有半年。 也就是说,他们在一年之内,就要换两份工作,每份工作的生命周期如此之短,确实让人诧异。 其实这种现象并不好,拼多多创始人黄铮就说过,进入一家企业,最少也要待够三年时间,因为只有这样,你才能学到东西。 事实也正是如此,过于频繁的换工作,很难给你带来能力上的提升,甚至只会浪费你的时间。 或许这个时候有人会说,自己每次跳槽的原因都是运气不好,没有找到理想的工作。 公司不能提供给自己更好的舞台,这也是大多数人所认为公司留不住自己的主要原因。 确实,公司留得住留不住员工,和公司本身的企业文化以及方方面面的制度有关系,但是更为重要的还是在于你自身。 因此你不能仅仅说公司留不住你,你也要考虑自己为什么觉得公司留不住你。 总结起来,很多人都是下面这两点原因: 01:排斥现在,抱希望于未来 频繁跳槽,总是觉得公司留不住自己的人,在很大程度上都是排斥现在,抱希望于未来的人。 这类人一般在找到新工作的时候,会给自己定下目标,并且内心深处也会暗示自己好好干下去。 但是在一两个月之后,他们就慢慢没有了最开始的工作激情,并且意志变得消沉,根本不

最近这段时间,身边有很多朋友都是待业状态,据小编观察,他们的平均工作周期只有半年。

也就是说,他们在一年之内,就要换两份工作,每份工作的生命周期如此之短,确实让人诧异。

其实这种现象并不好,拼多多创始人黄铮就说过,进入一家企业,最少也要待够三年时间,因为只有这样,你才能学到东西。

事实也正是如此,过于频繁的换工作,很难给你带来能力上的提升,甚至只会浪费你的时间。

或许这个时候有人会说,自己每次跳槽的原因都是运气不好,没有找到理想的工作。

 

为什么公司留不住你?或许不是企业的问题,真正的原因都在这里!

 

公司不能提供给自己更好的舞台,这也是大多数人所认为公司留不住自己的主要原因。

确实,公司留得住留不住员工,和公司本身的企业文化以及方方面面的制度有关系,但是更为重要的还是在于你自身。

因此你不能仅仅说公司留不住你,你也要考虑自己为什么觉得公司留不住你。

总结起来,很多人都是下面这两点原因:

01:排斥现在,抱希望于未来

频繁跳槽,总是觉得公司留不住自己的人,在很大程度上都是排斥现在,抱希望于未来的人。

这类人一般在找到新工作的时候,会给自己定下目标,并且内心深处也会暗示自己好好干下去。

 

为什么公司留不住你?或许不是企业的问题,真正的原因都在这里!

 

但是在一两个月之后,他们就慢慢没有了最开始的工作激情,并且意志变得消沉,根本不知道自己应不应该干下去,到最后,又进入了职场疲倦期。

当然在进入疲倦期之后,他们每天都觉得工作很累,然后抱怨公司的种种,开始排斥起了现在。

而在排斥现在的时候,这类人也会给自己找个借口,觉得自己要是换份工作,一定比这里好。

又开始寄希望于新工作,陷入这种臆想的循环之中,也是大多数人觉得公司留不住自己的一个主要原因。

 

为什么公司留不住你?或许不是企业的问题,真正的原因都在这里!

 

02:缺乏明确的职业规划,没有意识到频繁换工作的严重性

人们都讲职业规划,那么什么才是职业规划呢?

其实职业规划说的简单一点,就是现在的你对于未来自己的规划,当然你要想让自己达成未来的目标,最起码要从现在开始做准备。

这些准备包括你能力的提升,你对于自己从事行业的了解,以及资源、人脉等等的积累。

但是在一些人的身上,根本没有职业规划这个概念,导致这种现象出现的原因就是太过自我,对于未来不做丝毫准备。

 

为什么公司留不住你?或许不是企业的问题,真正的原因都在这里!

 

最直接的表现方式就是频繁换工作,这也是不少人难以静下心来好好工作的一个主要原因。

那么对于自身的这些问题,要想更好的在职场里面立足,又应该如何去改正呢?

01:初期职场生涯一定要学会务实,挣钱的能力远远大于你工作的目的

现在有很多人,他们在工作的时候觉得工资低,挣不到钱,就嫌弃公司制度不行,排斥这个排斥那个,尤其在一些没有多少工作经验的人身上这种现象更是明显。

其实在工作的时候,并不是公司给你的钱少了,而是你真的只值那么多钱,这个话估计大家不爱听,但却是事实。

比如在小编的公司里面,同样年龄段的人,有一个月拿六七千的,也有拿三四千的,机会都是一样的,但你却比别人挣的少。

如果觉得这是其他人的问题,那么也只能说是别人比你优秀。

 

为什么公司留不住你?或许不是企业的问题,真正的原因都在这里!

 

所以在自己没有可取之处的时候,学会务实是很重要的,工作的目的是为了挣钱,但是如果一味的以挣钱为目的,那么你反而很难挣到钱。

所以培养自己挣钱的能力,让自己先值钱,那么挣钱也是迟早的事情。

02:永远不要轻言放弃,学会真正做成一件事情

人这一辈子,要想翻身,你就要干成一件事情。

放在职场里面,你要想迈入更高的阶层,要想成为少数人,不干成一件事情,是很难让人信服你的。

所以对于自己的工作,你可以不热爱,但是永远不要轻言放弃,学会真正做成一件事情,一件可以让自己吹一辈子的事情,你才能立足。

 

为什么公司留不住你?或许不是企业的问题,真正的原因都在这里!

 

否则没人会记住你的名字,当然碌碌无为也是再正常不过的事情了。

希望大家都能端正自己的心态,好好规划自己的职场未来!

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