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关系再好,职场中有三句话也绝对不能说

2019-03-04 13:30:38   来源:未知
文章导读

身在职场中,常常与同事领导打交道,实际上与同事领导相处的时间甚至比家人朋友还要多,常年累月,与同事之间,与领导之间,很有可能相处成很好的关系,你们之间会更加随便,更加无话不谈。但是,千万不要得意忘形,关系再好,你们也身处同一个职场,有着相连的利益以及一些其他复杂关系,这三句话绝对不能说。 【1】抱怨公司,抱怨领导同事,常说想辞职 情景一:当着同事或领导的面,抱怨公司的一些制度规则,抱怨公司给的待遇福利不够等等。 情景二:当着同事的面,抱怨其他的同事怎样怎样,抱怨领导做事不好,抱怨领导带人不公等等。 情景三:和同事领导相处,常常带着消极性话语,不满一切,动不动就说要辞职,要离开公司去创业等等。 世上没有不透风的墙,或许并不是有心人有意而为之,但你表达的一些话语,终究会传到公司领导耳中,这时候领导便会思虑一下你是否还适合在这个岗位,甚至是公司,没有人会愿意和一个怨妇式的人相处, 【2】遇到问题,总是不经大脑提出为什么怎么做 情景一:不加思考,立马问同事问领导,这个是为什么呀? 情景二:任务分配下来,立马问同事问领导,这个应该怎么做呀? 职场不再是供你求学的学校,你也并没有再交学费了,反倒是公司会付给

身在职场中,常常与同事领导打交道,实际上与同事领导相处的时间甚至比家人朋友还要多,常年累月,与同事之间,与领导之间,很有可能相处成很好的关系,你们之间会更加随便,更加无话不谈。但是,千万不要得意忘形,关系再好,你们也身处同一个职场,有着相连的利益以及一些其他复杂关系,这三句话绝对不能说。

【1】抱怨公司,抱怨领导同事,常说想辞职

情景一:当着同事或领导的面,抱怨公司的一些制度规则,抱怨公司给的待遇福利不够等等。

情景二:当着同事的面,抱怨其他的同事怎样怎样,抱怨领导做事不好,抱怨领导带人不公等等。

情景三:和同事领导相处,常常带着消极性话语,不满一切,动不动就说要辞职,要离开公司去创业等等。

世上没有不透风的墙,或许并不是有心人有意而为之,但你表达的一些话语,终究会传到公司领导耳中,这时候领导便会思虑一下你是否还适合在这个岗位,甚至是公司,没有人会愿意和一个“怨妇”式的人相处,

【2】遇到问题,总是不经大脑提出“为什么”“怎么做”

情景一:不加思考,立马问同事问领导,这个是为什么呀?

情景二:任务分配下来,立马问同事问领导,这个应该怎么做呀?

职场不再是供你求学的学校,你也并没有再交学费了,反倒是公司会付给你工资。遇到问题,首先应该自己想办法,没有人从一开始是什么都会的,世上没有平坦大道,职场更是一样,遇到坑,要想办法越过去、绕过去;遇到坎,就要想办法跳过去,也不过是抬抬脚的事。不愿意动脑、不愿意做事,凡事依靠他人想办法,“老年痴呆式”的工作模式并不适用于职场。职场中,人人的工作都是相对饱和的,每个人都有自己该完成的事,过多打扰别人,那是在影响别人的利益,会被当成是一个以自我为中心的人,最后使人人敬而远之。

【3】直接拒绝

情景一:领导分配给你一项工作,直接甩回一句:不会做。

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